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  • 肖松
    2020-02-21
  • 34 岁
    本科
    已婚
    江苏南通
    175 cm
    普通
    启东市/汇龙镇
    10年以上
求职意向
  • 5000~10000元/月
    全职
    行政经理/主管,办公室主任
    启东市/汇龙镇
    通信(设备/运营/服务),电子/半导体/集成电路,服装/纺织/皮革,机械/设备/重工
    行政管理
教育经历
  • 2004.9 至 2008.6

    南京师范大学

    行政管理

    本科

工作经历
  • 2008.5 至 2009.7

    助理

    南京逸马管理咨询有限公司

    1_根据公司管理要求,做好日常的行政工作。 2_根据业务部门的业务需求,对接各公司人力资源部做好培训前的调查统计工作,培训中的课程跟进及协助工作,培训后各类报表及评估的反馈。 3_配合业务部门,做好讲师服务工作,及时协调相关事项,如与受培训单位的沟通对接等。

  • 2009.9 至 2010.9

    行政主管

    科倍(江苏)服装有限公司

    1_根据公司管理要求,行政制度规范完善与执行。 2_会务工作,来访客人接待及行程安排等。 3_车辆的管理,公司各部门因公外出用车。 4_采购,根据公司职能要求,固定资产、行政物资、机配件采购。 5_公司外贸货运的管控。 6_后勤管理包括食堂,宿舍,保洁,保安等日常事务管理协调。 入职三个月,因工作表现突出,在试用期过后直接由行政助理升为行政主管。

  • 2010.10 至 2012.11

    经理助理

    建华管桩集团

    1_人事工作:人员招聘、员工关系、薪酬核算。 2_行政工作:项目报建,公共关系建立和维护;行政物资采购、行政制度制定完善与执行、后勤工作。 3_作为初创团队成员直接筹建过2家分公司,筹建期根据集团时间节点要求,提前或按时完成如人员招聘,房屋租赁装修,项目地周边关系维护等。

  • 2013.1 至 2016.6

    总经办主任

    金轮针布(江苏)有限公司

    1_协助总经理制定公司幸运时时彩制度,负责日常执行,确保活动目标的达成和改进。 2_公司行政相关制度的制定、修订及执行过程的监督。 3_分管公司行政(含后勤)类工作,合理安排及激励,每季度职能评价各项关键绩效均超目标完成。 4_协助总经理做好对外关系建立和维护工作。 5_认真完成公司上级领导交办工作及其他临时性工作。 在司期间曾主持过公司给予机会由公司承办的行业协会大型晚宴。

  • 2016.1 至 2019.6

    行政经理

    米袋汽车

    1_日常人事行政工作,给业务等部门做好支持和服务工作,在各部门之间做到沟通顺畅。 2_南通分公司初建期人员招聘及各类证件办理。 3_对外关系的建立和维护,确保公共关系处于积极主动的状态,及时了解到行业及当地对行业的政策支持和调整,第一时间反馈至总部,以便集团领导层对业务端产品及时调整。

自我描述
  • 1 本人适应性强,耐心细致,拥有强烈的团队合作意识和责任感,能在很快的时间里进入工作状态,与同事共同创造一个和谐的良好的工作氛围,同时也能积极处理与上下级的工作关系,提高工作效率。
    2 组织协调能力好,不管是公司内的大小活动还是对外公共关系的接待活动,都能较好组织完成;在工作中,善于协调部门内部的员工,充分发挥下属的积极能动性;在与其它部门沟通的时候,也能较好的完成跨部门的沟通协调。

联系方式
联系地址:启东市惠阳南路55号人才公寓1号楼 联系电话:0513-83223367 网站备案:苏ICP备11034658号
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